餐饮服务员不签劳动合同有没有违法？
温州房产律师
2025-06-13
不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则违法。不及时签订，可能面临法律责任，影响企业正常运营及员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求补签或申请仲裁。发现未签劳动合同，员工可要求用人单位补签，或向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身权益。选择方式时，应考虑实际情况及效率。
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