工厂部门搬迁外地,别的部门我们不愿去,有赔偿吗

温州房产律师 2025-06-20
工厂跨地域搬迁,员工不去有赔偿。依据《劳动合同法》,单位需提前与劳动者商量,否则员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工厂搬迁员工不愿去,常见处理为协商补偿或解除劳动合同。若搬迁影响大,应首选协商补偿;若无法达成一致,可考虑解除劳动合同并索赔。
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工厂搬迁不去有赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,表达不愿随迁意愿;2. 要求单位提供补偿方案,协商补偿金额;3. 若协商无果,可依据《劳动合同法》解除劳动合同,并申请经济补偿。
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