不合法。依据《劳动法》等相关规定，休产假期间用人单位不得扣除年终奖。如被扣除，将损害劳动者合法权益，影响职工生育权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补发年终奖；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院起诉，要求恢复权益并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
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