装修贷款不还后果严重，需尽快还款。依据《合同法》等，欠债不还面临滞纳金、信用危机，甚至诉讼，可能被追讨或进入信用黑名单，影响个人信用度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

非法滞留打工可能影响孩子政审，需具体情况分析。分析：非法滞留打工属于违法行为，可能涉及出入境管理、劳动法等法律规定。若该行为被记录在案，可能影响个人信用及政审结果，尤其是涉及国家安全、公务员等敏感岗位的.

同桌吃饭有人喝酒受伤，责任需根据具体情况承担。《民法典》规定，造成他人人身损害需赔偿相关费用，包括医疗、护理等。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

农村生育两个女儿可享国家补贴，包括奖励扶助金等。根据相关政策，农村计划生育家庭在特定条件下可获得经济扶助，旨在鼓励少生育并保障女孩家庭权益。若补贴未按时发放或遭遇不公平对待，表明问题严重，应及时咨询当地.

孩子玩游戏花几千元，有机会要回。依据《民法典》，8岁以下儿童充值行为无效，游戏平台应全额退还；8岁以上未成年人需视情况而定。若不及时处理，可能导致资金损失或家庭矛盾加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

实体店买手机不退款，可投诉至工商局。依据《消费者权益保护法》，工商局可调解消费纠纷，查处经济违法违规行为。不及时处理可能导致权益受损扩大，影响个人财产及消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

QQ发送违规内容可能会被监测到。分析：根据我国相关法律法规，利用信息网络传播淫秽物品是违法行为。QQ等平台有义务对传输的信息进行监督，并采取必要措施防止违法信息的传播。如果发送违规内容，平台可能会进行监测并采.

您的缴费年限从2019年起算，退休时间需依据法定退休年龄。分析：根据法律规定，灵活就业人员的社保缴费年限与之后转入企业的年限累计计算。您自2019年开始缴纳社保，因此缴费年限应从此时开始计算。至于退休时间，我国法定.

未成年人独自乘坐高铁跨省需视年龄及监护人同意情况。分析：根据法律规定，未满14周岁的未成年人原则上不得单独乘坐高铁，需由成年人陪同。对于14周岁以上、18周岁以下的未成年人，虽法律未明确规定禁止独自乘坐，但通常.

胜诉后财产保全可行，需视具体情况。依据《仲裁法》，若被保全人不履行判决，可申请强制执行保全财产。不及时处理可能导致财产转移，影响判决执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

员工敲诈双倍工资，公司可报案。但需注意，若未签劳动合同，员工有权要求双倍工资，法律依据为《劳动合同法》。未及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

16周岁办理电话卡在某些情况下是正规的。分析说明：根据我国法律规定，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。若满足此条件，办理电话卡便无碍。若不满足，则需法定代理人（.

被骗280元，警方是否立案需视情况而定。依据相关法律规定，若诈骗数额达刑事追究标准，公安机关应立案。若不及时处理，可能导致犯罪者逍遥法外，受害者损失无法追回，且可能助长犯罪风气。《刑事诉讼法》等对此有明确规.

私立高中收取保留学籍费用需符合规定，否则可能违法。分析：从法律角度看，学校收取费用需遵循教育法、价格法等法律法规。若私立高中未经批准擅自设立保留学籍费用项目，或收费标准未经物价部门核准，则构成违法收费。.

房子没手续公证难办。需提交证明材料，启动公证程序获公证书。《公证法》规定公证员需审查材料，无手续或致公证无效。《公证法》要求公证员必须根据当事人提交的证明材料进行审查，若无相关手续，公证可能无效，且面临.

可以秘密报警。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全将受处罚，不及时处理可能导致威胁升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警。具体操.

员工在公司法律诉讼中可能面临薪资被扣、赔偿或解雇等不利情况。若公司提起诉讼，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，员工若存在违约或违法行为，公司将有权追究其法律责任。未及时处理可能导致员工面临法律判决.

百度物流查询需通过其官方渠道或合作平台。分析：百度物流并非一个独立的物流公司名称，可能是指使用百度平台查询物流服务的情况。通常，物流查询需通过物流公司提供的官方网站、APP或第三方合作平台输入运单号进行。若.

退休后五险一金中的部分项目可继续使用。分析：退休后，五险一金中的养老保险和医疗保险通常可以继续享受。养老保险提供退休金，医疗保险则覆盖医疗费用。但工伤保险、失业保险和生育保险在退休后一般不再适用，因为退.

公司罚500元不正常，公司无罚款权。依据《劳动法》，公司仅能要求赔偿因工作错误造成的损失，且数额有限。不及时处理可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.