发工资压半个月合法吗
温州房产律师
2025-04-03
压半个月工资违法。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，压工资属于拖欠，可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；3. 如协商无果，可提起劳动仲裁，按要求填写申请书并提交证据。
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