酒吧工作押金怎么退
温州房产律师
2025-05-21
酒吧工作押金应退还。依据《劳动合同法》，用人单位不应收取押金，辞退时应退还。不退押金，劳动者可申请劳动仲裁，要求赔偿及退还，否则将面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒吧押金应退。操作如下：1. 与酒吧协商，明确退还押金意愿；2. 若协商无果，收集证据，如押金条、合同等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求退还押金及可能赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒吧押金可协商或仲裁退。先与酒吧协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决要求酒吧退还押金。
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