假日工人提前离职扣工资合法吗

温州房产律师 2025-06-02
不合法,除非因提前离职给用人单位造成经济损失。根据《工资支付暂行规定》,扣工资需合法合规,随意扣罚违法。
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若劳动者提前离职且未造成经济损失,被扣工资不合法。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得无故克扣劳动者工资,违规扣罚可申请劳动仲裁。
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处理方式如下:1. 与用人单位沟通,了解扣工资原因,要求提供合理扣款证明。2. 若沟通无果,保存证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 仲裁不服,可向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。

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