兼职人力资源收取费用,我该如何要回?

温州房产律师 2025-06-27
兼职人力资源收取费用应返还。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,培训费应由公司支付。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务安全。
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可要求兼职人力资源返还费用,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,若协商无果则考虑法律途径。
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要求退费。具体操作:1.与兼职人力资源协商,要求退还收取的费用;2.若协商不成,收集证据,如收费凭证、聊天记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。

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