合同制工人视同缴费年限的法律规定是什么?

温州房产律师 2025-06-28
合同制工人视同缴费年限需满足1992年前工作条件。依据《社会保险法》等相关规定,1992年前的工作年限可视同缴费工龄,未及时处理可能导致退休待遇受损。
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视同缴费年限需确认。操作:1.查阅个人人事档案,确认1992年前工作年限;2.向社保部门申请视同缴费年限认定;3.如遇问题,咨询律师或申请劳动仲裁。
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处理合同制工人视同缴费年限问题,常见方式是查阅人事档案并申请认定。若档案不全或存在争议,可选择咨询律师或申请劳动仲裁来确认工龄。
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