企业要求实习生上夜班，若违反三方协议则违法。依据《劳动合同法》，公司违背劳动者意愿即违法，可能导致合同违约纠纷。严重时不处理，会影响实习生权益，破坏企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业要求上夜班违法。处理方式：1.与企业沟通，明确三方协议内容，表达不上夜班的意愿；2.若企业坚持，可提出协商，寻找替代方案；3.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护协议约定的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为协商或申请仲裁。应先与企业沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，则可通过法律途径申请仲裁，维护自身权益。
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