关于71年出生女性个人交社保的退休问题，是否会延迟？

71年出生女性个人交社保的退休问题，目前政策未明确延迟。分析：关于退休年龄，我国现行法律规定女性工人退休年龄为50岁，女性干部为55岁。对于71年出生的女性，如果以个人身份缴纳社保，其退休年龄原则上应遵循上述规定。然而，随着社会保障体系的改革和完善，退休年龄政策有可能调整，但目前尚未有明确政策表明会延迟71年出生女性的退休年龄。提醒：若政策有变动，如收到相关通知或媒体报道，表明问题可能涉及政策调整，应及时关注并咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式包括关注政策动态、咨询社保机构、寻求专业法律意见。选择建议：关注政策动态可了解最新政策走向；咨询社保机构可获得具体办理流程和所需材料；寻求专业法律意见可确保个人权益得到保障，特别是在政策变动时。
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具体操作：1.关注政策动态：定期查看政府官方网站、社保部门公告，了解退休年龄等相关政策的最新变化。2.咨询社保机构：携带个人身份证件、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构咨询退休年龄、退休手续等具体事宜。3.寻求专业法律意见：如政策变动对个人权益产生影响，可咨询律师或法律专家，了解个人权益保障途径，如提起诉讼、申请行政复议等。同时，律师还可提供针对个人情况的定制化法律建议，确保个人权益得到充分保障。在操作过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在必要时维护自身权益。