公司不提供离职证明，可协商解决或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司需出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及权益。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利入职新公司或享受失业保险等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职无证明，这样办：1.协商：首先与公司HR或负责人沟通，要求开具离职证明，说明其重要性。2.调解：协商无果，可申请企业调解委员会介入，寻求第三方调解。3.仲裁投诉：调解不成，向劳动仲裁部门提出申诉，或向劳动保障监察机构投诉公司违法行为，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司不提供离职证明，可协商、调解、仲裁或投诉。先尝试与公司协商，无果后考虑调解，仍不行则申请劳动仲裁或向劳动保障监察机构投诉，根据具体情况选择最佳方式。
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