公司入职扣保证金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，否则将面临罚款及赔偿责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职扣保证金违法。处理方式：1. 收集证据，如收据、合同等；2. 向劳动行政部门举报或投诉，提交证据；3. 等待劳动行政部门调查处理，要求退还保证金并处罚；4. 若造成损害，可依法要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职扣保证金可举报投诉。劳动者可向劳动行政部门反映，要求退还保证金并处罚用人单位。选择处理方式时，应考虑证据充分性及自身权益保护。
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