综合工时，但我40小时的年假，是不是年工时再上1960小时？
温州房产律师
2025-06-04
年假不计入年工时，您应享2000小时综合工时外加40小时年假。依据《职工带薪年休假条例》，年假是独立假期，不计入综合工时，不处理将影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假不计入工时。具体操作：1.明确年假为独立假期，不计入综合工时；2.按《职工带薪年休假条例》给予年假；3.确保员工年假与综合工时均得到合理安排，避免超时工作；4.如遇特殊情况，需与员工协商调整年假或工时安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假与综合工时分开计算，处理方式为累加而非替代。选择按法规执行，确保员工年假与工时均得到合理安排，避免侵权。
下一篇：暂无 了