公司拖欠工资5个月,出纳私自支付自己的工资是违法的

温州房产律师 2025-06-21
公司拖欠工资违法,出纳私自支付也违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠需承担法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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处理拖欠工资,可申请仲裁、投诉举报或诉讼。根据具体情况选择:若希望快速解决,可选仲裁;若需官方介入调查,选投诉举报;若协商无果,则提起诉讼。
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拖欠工资可依法处理。操作如下:1.申请仲裁,向当地劳动争议仲裁委员会提交申请及证据;2.投诉举报,向劳动监察部门反映情况,附上证据;3.提起诉讼,若前两步无果,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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