您可以先与饭店协商支付试用期工资，协商无果可向劳动局投诉。单位试用期不给工资，您可根据劳动合同先协商，协商无果依据《劳动合同法》可向劳动局投诉。《劳动合同法》规定，用人单位应按约定支付劳动者工资，不支付将承担法律责任。不及时处理，您可能面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于饭店试用期间未获得工资的情况，常见处理方式有协商、投诉与仲裁。您应先尝试与饭店友好协商，协商不成时，可选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对饭店试用期间未获工资，处理方式如下：1.与饭店负责人沟通协商，要求按劳动合同支付工资。2.协商无果，收集劳动合同等证据，前往单位所在地的劳动局进行投诉。3.若投诉未能解决问题，可准备相关材料提起劳动仲裁。
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