企业未购买社保，劳动者可以要求单位补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未买社保可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，依据《劳动合同法》第三十八条解除合同；3. 申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿；4. 必要时，可诉诸法院维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未购买社保，常见处理方式是解除劳动合同并要求补偿。选择时，应考虑单位态度、自身权益受损程度及法律支持情况，确保合法维权。
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