无营业执照员工遭解雇可要求赔偿。依据《劳动合同法》，解雇需合法，无故解雇需赔偿，按工作年限计。不及时处理，劳动者权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无执照员工被解雇可索赔。操作：1.收集工作证据，如工资条、工作记录；2.与雇主协商赔偿，依据工作年限；3.协商不成，向劳动仲裁部门提交申请，附上证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无营业执照员工被解雇，常见处理方式是要求赔偿或仲裁。应先尝试与用人单位协商赔偿，协商无果则向劳动仲裁部门申请仲裁，以法律手段维护权益。
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