提交辞职信后，合法离开时间视情况而定。依据《劳动合同法》，提前30天书面离职可离职，试用期则提前3天。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时间视情况定。操作如下：1. 用人单位违法，依据《劳动合同法》38条，书面提出后立即离职；2. 正常情况下，提前30天（试用期3天）书面提交辞职信；3. 离职时确保工资结清及离职手续办理，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职处理方式需视具体情况。若用人单位存在违法情况，可立即离职；否则，应提前30天（试用期3天）书面通知。选择时需考虑自身权益及法律责任。
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