因为工作中犯了个错,这正常吗?

温州房产律师 2025-04-28
公司罚500元不正常,公司无罚款权。依据《劳动法》,公司仅能要求赔偿因工作错误造成的损失,且数额有限。不及时处理可能导致权益持续受损。
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公司无权罚款。应对方式:1.与公司沟通,说明情况,要求合理处理;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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对公司罚款,可协商、投诉或申请仲裁。若罚款不合理,先与公司沟通;沟通无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁。

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