10.1号是法定假日与休息日重叠，是不是休息日不
温州房产律师
2025-05-10
法定假日与休息日重叠工作，应先补休。若不能补休，则需支付3倍工资。依据《劳动法》，不补休也不支付加班费属违法行为，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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