针对您提出的问题，如果公司暂停缴纳社保，您确实有权要求公司补缴并支付滞纳金。根据《社会保险法》的相关规定，公司应按时足额缴纳社会保险费。若公司未按时缴纳，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。因此，您可以通过向社会保险费征收机构举报的方式，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了要求补缴社保和滞纳金，您还可以考虑以下措施保障自己的权益：一是与公司协商，要求公司立即恢复社保缴纳；二是若公司拒绝或无法协商，您可以单方面解除劳动合同，并依据《劳动合同法》的规定，要求公司支付经济补偿；三是向劳动监察部门投诉，寻求行政部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司暂停缴纳社保将影响您的社保待遇享受，如医疗保险、养老保险等。对此，您应立即与公司沟通，了解暂停缴纳的原因，并要求公司尽快恢复缴纳。若公司不予理会，您应向社会保险费征收机构举报，并考虑单方面解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。同时，保留好相关证据，以备不时之需。
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