美团骑手送餐被撞怎么办

美团骑手送餐被撞后的处理方式与事故责任认定及劳动关系密切相关。以下为您详细分析不同情况下的应对方式：如果事故责任在对方机动车，骑手可先由对方保险公司在交强险限额内赔偿，不足部分按责任比例由对方承担；若骑手非主要责任，同时可申请工伤认定。1. 若骑手与美团存在劳动关系且因工作原因被撞：可依据《工伤保险条例》第十四条第六项，主张工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等，同时可向肇事方索赔人身损害赔偿。2. 若骑手与美团是劳务关系或合作关系：需根据双方协议确定责任划分，同时向肇事方主张交通事故赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等实际损失。3. 若骑手被认定为事故主要责任方：可能无法认定为工伤，此时需自行承担部分损失，但仍可要求对方机动车在无过错责任限额内（不超过10%）赔偿。
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美团骑手送餐被撞后主张赔偿的法律依据主要来自《工伤保险条例》和《道路交通安全法》。以下结合具体法条进行分析：根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条第六项规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”美团骑手送餐过程属于执行工作任务，若事故中骑手非主要责任，符合“工作时间、工作原因”要素，可认定为工伤，享受工伤保险待遇。同时，《中华人民共和国道路交通安全法》（2011年修订）第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，机动车与非机动车驾驶人之间发生事故，非机动车驾驶人无过错的，由机动车一方承担赔偿责任。”骑手被撞后，无论是否工伤，均可要求肇事方及其保险公司按责任比例赔偿医疗费、误工费等损失。综上，美团骑手送餐被撞可同时主张工伤赔偿与交通事故赔偿，二者并行不悖。
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美团骑手送餐被撞后，及时采取正确行动能有效保障权益。以下是几点实用建议：1. 立即报警并保护现场：报警后由交警出具《交通事故责任认定书》，明确双方责任，这是后续索赔的核心证据。现场注意拍摄事故照片（含车辆位置、损伤部位、交通标志等），留存对方车辆信息及联系方式。2. 联系美团平台报备：及时通过骑手端APP或站长上报事故，说明送餐状态及伤情，要求平台协助处理劳动关系证明、保险理赔等事宜，避免因未及时报备影响后续工伤认定。3. 收集并保存关键证据：包括交通事故责任认定书、医疗诊断证明（注明伤情与事故关联性）、劳动合同劳务协议、工资流水、订单记录（证明送餐中受伤）等，原件需妥善保管，复印件备份。4. 评估是否申请工伤认定：若骑手与美团存在劳动关系且非事故主要责任，需在事故发生后1年内向当地社保局提交工伤认定申请，材料不全时及时补正，避免超时效丧失资格。选择解决方案时，需重点考虑事故责任划分、劳动关系性质及损失严重程度。若您对证据收集或工伤认定流程不熟悉，建议进一步咨询律师获取针对性指导。
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美团骑手送餐被撞后，可能面临以下法律风险，需提前防范：1. 工伤认定失败风险：若骑手与美团签订的是《合作协议》而非劳动合同，平台可能主张双方为合作关系而非劳动关系，导致工伤认定被拒。例如，某骑手送餐被撞后申请工伤，但平台提交《众包骑手合作协议》，证明骑手自行承担风险、无固定工作时间，社保局最终未认定工伤，骑手只能通过交通事故向肇事方索赔，无法获得停工留薪期工资等工伤待遇。2. 证据链断裂风险：骑手未保存完整证据，导致责任无法认定或损失金额不被认可。例如，骑手仅保留部分医疗费发票，缺失诊断证明和费用清单，保险公司以“无法证明费用与事故关联性”为由拒赔；或未索要交通事故责任认定书，肇事方事后否认责任，骑手因无书面证据难以维权。