在公司担任两个职位发两个工资吗

可同时担任两职位并领双份工资，但需确保不影响本职工作。依据《劳动合同法》，若劳动者因兼职影响本职工作或拒不改正，用人单位可解除劳动关系。严重影响工作可能导致合同解除。
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兼职两职位工资问题，处理方式多样。可选择到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁，或对仲裁不满时提起诉讼。具体方式需根据实际情况和个人需求选择。
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两职位工资问题可依法处理。1. 若单位不发工资，首先尝试与单位沟通解决；2. 沟通无果，可向劳动行政部门举报，要求介入调查；3. 或直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。