不正常。依据《劳动法》，公司不应安排怀孕七个月以上女职工上夜班。怀孕3个月虽未达此标准，但也应关注孕妇健康，避免不良影响。长期夜班可能影响孕妇及胎儿健康，甚至导致流产等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1. 与公司沟通，说明孕期情况，请求调整班次；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 必要时咨询律师，了解法律途径，确保母婴健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商调整班次。若公司拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。选择时考虑个人健康、公司态度及法律法规支持。
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